Thông tin từ Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, Tết Dương lịch 2024 tức ngày 1/1/2024 rơi vào ngày thứ 2. Người lao động được nghỉ Tết và hưởng nguyên lương theo đúng quy định của Bộ luật lao động 2019.

Cùng với đó, do 2 ngày cuối tuần 30 và 31/12/2023 trùng với thứ bảy và chủ nhật, nên đợt nghỉ Tết Dương lịch 2024, người lao động tại cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục, bao gồm 30 và 31/12/2023 và 1/1/2024.

Còn lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 được Thủ tướng chốt từ phương án đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Người lao động cả nước sẽ có kỳ nghỉ Tết dài 7 ngày, bắt đầu từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 Tết, tức từ ngày 8-14/2/2024

Theo đó, người lao động sẽ nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, cộng 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Các kỳ nghỉ còn lại của năm 2024 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Trong đó, dịp Quốc khánh nghỉ 4 ngày, từ 31/8 đến 3/9/2024 (từ thứ bảy đến hết thứ ba tuần kế tiếp).

Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) nghỉ 1 ngày, trùng vào thứ năm 18/4/2024.

Ngày 30/4 và Quốc tế lao động, người lao động cả nước sẽ nghỉ 2 ngày (30/4-1/5/2024).