Cách làm hay nhằm giải bài toán thiếu hụt công nhân cạo mủ cao su ở Đồng Nai

Mời gọi lao động từ Hà Giang vào Đồng Nai làm công nhân cạo mủ cao su

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân công cạo mủ cao su, từ năm 2019, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đã tìm kiếm nguồn lao động ở các tỉnh miền Bắc, nhất là tại tỉnh Hà Giang. Đến nay chương trình đã có những thành công nhất định.  

Ông Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai cho biết, bà con từ Hà Giang vào rất chịu khó, đáp ứng nhanh yêu cầu công việc. Theo ông Thắng, trong số 10 nông trường của Tổng Công ty cao su Đồng Nai thì có 9 nông trường có người đồng bào dân tộc thiểu số. Hiện Tổng Công ty đang có gần 1.000 công nhân là người từ Hà Giang vào làm việc.

Ông Nguyễn Minh Đoan - Chủ tịch HĐQT, Công ty CP Cao su Bà Rịa cho biết, lao động trẻ tại địa phương thường chọn các khu công nghiệp vì nghề công nhân cạo mủ cao su vất vả. Thiếu hụt công nhân cạo mủ cao su là thực trạng thường xuyên diễn ra ở các nông trường cao su.

Công ty CP Cao su Bà Rịa đang học hỏi cách làm hay từ Tổng Công ty cao su Đồng Nai. "Sau đó, công ty sẽ đề ra chính sách phù hợp để thu hút được lao động từ các địa phương khác nhằm giải bài toán thiếu hụt công nhân cạo mủ cao su hiện nay", ông Đoan chia sẻ.